# 贡献者契约行为准则

## 我们的承诺

为了营造一个开放和热情的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，无论年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同如何，参与我们的项目和我们的社区对每个人来说都是一种无骚扰的体验和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、宗教或性认同和取向。

## 我们的标准

有助于创造积极环境的行为示例包括：

- 使用欢迎和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性的批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表示同情

参与者不可接受的行为示例包括：

- 使用色情语言或图像以及不受欢迎的性关注或挑逗
- 拖钓、侮辱/贬损评论以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，例如物理地址或电子地址
- 在专业环境中可以合理地认为不适当的其他行为

## 我们的责任

项目维护者负责阐明可接受行为的标准，并期望采取适当和公平的纠正措施来响应任何不可接受的行为实例。

项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何贡献者的其他行为他们认为不合适的、威胁性的、冒犯性的或有害的。

## 范围

当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖，或在在线或离线活动中担任指定代表。项目维护者可以进一步定义和阐明项目的表示。

## 执法

可通过 954270063@qq.com 联系项目团队报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将得到审查和调查，并将根据情况做出必要且适当的回应。项目团队有义务为事件的报告者保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。

不善意遵守或执行行为准则的项目维护者可能会面临由项目领导的其他成员确定的暂时或永久的影响。

## 归因

本行为准则改编自 [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org) 1.4 版，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取

有关此行为准则的常见问题的答案，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq